​

في لقاء مع "مجلة صناع المستقبل":

مدير إدارة تسجيل القوى العاملة بالديوان أ. أحمد العميريني:

·       تنوع التخصصات ساهم في تلبية احتياجات سوق العمل

·       التعاون القائم مع التطبيقي ساهم في سرعة التوظيف بقطاعات الدولة المختلفة

إن تأهيل وتدريب الموارد البشرية لخدمة قطاعات الدولة الحكومية والخاصة يعتبر أمراً مهماً، حيث يرتبط ارتباطاً وثيقاً بمسارات المؤسسات التعليمية، والتي بدورها تساهم في تحقيق ما يصبو إليه سوق العمل... والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب تعتبر أحد الروافد الأساسية التي تمد سوق العمل بما يحتاج إليه من تخصصات فنية ومهنية وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، تلبي الهيئة تلك الاحتياجات بمخرجات مؤهلة تأهيلاً علمياً وعملياً...

ولتسليط الضوء حول مدى التعاون بين الهيئة وديوان الخدمة المدنية في توفير تلك المخرجات كان لمجلة "صناع المستقبل" هذا اللقاء مع مدير إدارة تسجيل القوى العاملة بالديوان أ. أحمد العميريني للحديث أكثر حول هذا الموضوع...

-         تعد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب من أكثر المؤسسات التعليمية تعدداً وتنوعاً بالتخصصات الفنية والإدارية، كيف ترى توافق ومواءمة مخرجات الهيئة مع سوق العمل؟

ــ نرى بأن هناك توافق كبير بين مخرجات الهيئة وسوق العمل، حيث أن التنوع في التخصصات لدى الهيئة يغطي كافة احتياجات سوق العمل، وذلك بقيام ديوان الخدمة المدنية بالتواصل مع مختلف المؤسسات التعليمية وبالأخص الهيئة في توفير تخصصات ومجالات عمل مرغوبة في السوق، على سبيل المثال مخرجات كلية التربية الأساسية لهم احتياجات مستمرة بسوق العمل تتمثل في وظائف التعليم ووظائف المكتبات والتقنيات التربوية ويتم ترشيحهم فوراً في حال تسجيلهم بنظام التوظيف المركزي.

-         تتميز الهيئة بمخرجات فنية ومهنية من حملة شهادة الدبلوم، كيف تقيم هذه المخرجات؟

ــ صحيح حيث نرى تميز مخرجات الهيئة من حملة شهادة الدبلوم بالقدرة على التحليل والاستنتاج وتحمل الأعباء الوظيفية دون تهاون أو تسيب وهذا يرجع إلى الجهود المبذولة من قبل الهيئة بإنشاء كليات ومعاهد تابعة لها تخدم تخصصات تحتاجها وزارات الدولة على سيبل المثال معهد التمريض يسد احتياج وزارة الصحة والمعهد العالي للطاقة يسد احتياج وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة.

-         التعاون القائم بين الهيئة وقطاعات الدولة المختلفة في استحداث تخصصات وبرامج جديدة ساهم في تعزيز العمل بينهما... كيف ترى ذلك؟

ــ يقوم ديوان الخدمة المدنية بعمل دراسات لسوق العمل وفقاً لتقدير الاحتياج والتنسيق مع المؤسسات التعليمية، التي تقوم بدورها على سد احتياجات السوق بتقديم دفعات دورية من مخرجات تلك المؤسسات للوظائف المطلوبة، وفي هذا الإطار يقوم ديوان الخدمة المدنية بربط تلك المخرجات بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل من خلال الدراسة والتنسيق ويكون ذلك عن طريق التالي:

·       المتابعة المستمرة بين الديوان والمؤسسات التعليمية مثل (وزارة التربية -التعليم العالي – جامعة الكويت – الجامعات الخاصة) لتنسيق الاحتياجات التي يتطلبها سوق العمل الكويتي من خلال زيادة أعداد المقبولين في التخصصات التي تواكب متطلبات سوق العمل وإغلاق أو تخفيض نسبة القبول في التخصصات الغيرمرغوبة بها.

·       إعطاء الجهات المسئولة عن مخرجات التعليم صلاحيات بالنظام المتكامل للخدمة المدنية بما يسمح للمختصين معرفة أعداد المسجلين بنظام التوظيف المركزي واحتياجات سوق العمل لهذه التخصصات.

·       لا يتم استحداث أي تخصص جديد سواء من جامعة الكويت أو الهيئة إلا بالتنسيق المسبق مع ديوان الخدمة المدنية لأخذ الموافقة منه والتأكد من عدم ازدواجية التخصص المطلوب استحداثه، والتأكد من احتياجات الجهات الحكومية له وتحديد المسمى الوظيفي والدرجة المالية لخريجي التخصصات الجديدة، كما يقوم ديوان الخدمة المدنية بعمل دراسة دورية حول التخصصات النادرة واحتياجات سوق العمل لها.

وبناءً عليه يسعى ديوان الخدمة المدنية دوماً إلى خلق فرص عمل وظيفية للكويتيين حديثي التخرج من خلال استحداث أو تطوير وظائف جديدة بالتنسيق مع الجهات التعليمية، حيث استطاع خلال الفترة الماضية تنفيذ عدد من الأمور المتعلقة بالتنسيق وهي:

·       استحداث وظائف جديدة لبعض المؤهلات العلمية (دبلوم /معاين فني – دبلوم/ الطاقة المتجددة – دبلوم/ فني ألياف ضوئية)

·       تطوير برامج معينة لبعض الوظائف (خدمة العملاء – الآلات والمعدات الثقيلة – صيانة بدالات إلكترونية)

-         ما رأيك بمستوى مخرجات الهيئة من كلية ومعهد التمريض وكلية العلوم الصحية (المجال الصحي) ودورهم في تغطية وتلبية حاجة المنظومة الصحية في البلاد؟

ــ إن دور الهيئة هو دور فعال في تطوير مخرجاتها وبالأخص كلية التمريض ومعهد التمريض وكلية العلوم الصحية ، حيث شهد ديوان الخدمة المدنية هذا التميز من خلال الاحتياجات المتزايدة لوزارة الصحة والتي ساهمت الهيئة في تحقيق ما تصبو إليه تلك الوزارة، حيث رأينا حرص الدولة على توفير فرص عمل وظيفية لأبناء الكويت الراغبين بالعمل في المجال الصحي وما يميز ذلك هو خاصية التعيين المباشر بنظام التوظيف المركزي.

-         ما هي التخصصات المطلوبة في سوق العمل من مخرجات التطبيقي؟ وهل هناك إحصائية بهذه التخصصات المطلوبة؟

ــ  إن ديوان الخدمة المدنية حريص على متابعة كافة التخصصات المطلوبة في سوق العمل ويقوم بوضع إحصائية بكافة هذه التخصصات المطلوبة في الجهات الحكومية سواء من حملة شهادة البكالوريوس أو الدبلوم وذلك لمعرفة التخصصات المرغوبة والمطلوبة بشكل دائم في سوق العمل، وأذكر لكم بعض من هذه التخصصات:

التخصصات التي يوجد لها احتياج بالجهات الحكومية (البكالوريوس)