​

1.    وضع الأسس والقواعد اللازمة لتنفيذ سياسة القبول والتسجيل المعتمدة في قطاع المدير العام.

2.    الإشراف على سياسة القبول والتسجيل المعتمدة في قطاع المدير العام.

3.    متابعة تطبيق لائحة نظام الدراسة والتدريب بالمعاهد.

4.    إعداد الموازنة التقديرية السنوية لاحتياجات العمادة.

5.    الإشراف على تطبيق نظم إعادة القيد للمتدربين المعتمدة من لجنة شئون المتدربين.

6.    المشاركة في الإشراف على الحفل السنوي لخريجي الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

7.    إعداد تقارير المتابعة الدورية للإدارة ورفعها للمدير العام.

8.    تقديم المقترحات المتعلقة بتطوير العمل بالإدارة.

9.    متابعة آلية تخرج المتدربين في قطاع المدير العام.

10. الإشراف على متابعة صرف مكافأة التخصص النادر ومكافأة التفوق في قطاع المدير العام.

11. الإشراف على توفير المطبوعات والنماذج المتعلقة ببرامج قطاع المدير العام.

12. القيام بما يوكل إليه من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والنظم والقوانين.