- اعداد الاختبارات التحريرية لتقييم المتقدمين لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريب (مدرب – مساعد مدرب)
- إجراء الاختبارات التحريرية للمتقدمين.
- تصحيح الاختبارات وتدقيقيها ورفع النتائج الى رئيس القسم.
2. لجنة الاختبارات العملية بالقسم العلمي: يشكل رئيس القسم اللجنة من ثلاثة أعضاء هئية تدريب بمن فيهم رئيس اللجنة ويفضل ان لا تقل درجاتهم الوظيفية عن مدرب متخصص وتكون مهام اللجنة كالتالي:
- اعداد الاختبارات التحريرية لتقييم المتقدمين لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريب (مدرب – مساعد مدرب )
- إجراء الاختبارات العملية للمتقدمين.
- تصحيح الاختبارات وتدقيقيها ورفع النتائج الى رئيس القسم.
3. لجنة اختيار أعضاء هيئة تدريب جدد: تشكل اللجنة برئاسة رئيس القسم وعدد 2 من أعضاء هيئة التدريب، من غير المشاركين في لجنتي الاختبارات التحريرية والعملية، ويفضل أن لا تقل درجاتهم الوظيفية عن مدرب متخصص وتكون مهام اللجنة كالتالي:
- تحديد احتياجات القسم من أعضاء هيئة التدريب الجدد
- استلام الطلبات المستوفية لشروط شغل وظائف أعضاء هيئة التدريب التي تصل الى إدارة المعهد من قطاع الشئون الإدارية والمالية بالهيئة، وفرز هذه الطلبات وفق شروط الإعلان وترتيبها وفق الأولوية.
- توجيه الطلبات المستوفية للشروط الى لجنتي الاختبارات التحريرية والعملية بالقسم لاجراء هذه الاختبارات.
- استلام نتائج الاختبارات التحريرية والعملية من اللجنتين المتخصصتين بالقسم.
- تقييم المتقدمين المجتازين للاختبارات التحريرية والعملية في مجال معيار القاء المحاضرة وفق العناصر المعتمدة باللائحة.
- ترتيب طلبات المتقدمين المجتازين ترتيبا تنازليا حسب مجموع درجات تحصيلهم، ثم رفعها الى لجنة اختيار أعضاء هئية تدريب جدد بالمعهد.