- ان يكون عضو هيئة التدريب صاحب خبرة تدريبية لاتقل عن عشر سنوات.
- ان يكون تقييم عضو هيئة التدريب "امتياز" لسنتين سابقتين.
- ان يكون لدى عضو هيئة التدريب خبرة في اعداد / او تطوير المذكرات التدريبية، او حضر دورة تدريبية في طرق اعداد / او تطوير المذكرات التدريبية.
مهام اللجنة
- دراسة وتقييم المذكرات التدريبية المعدة / او المطورة بالقسم العلمي.
- رفض او استبعاد أي مذكرة لاتتوافر فيها شروط الاعداد او التطوير بكتاب يعتمد من رئيس اللجنة.