1.    تقييم الشهادات الممنوحة من المعاهد الأهلية من داخل الكويت.

2.    تأييد صحة صدور الشهادات الصادرة من المعاهد الأهلية من داخل الكويت.

3.    مخاطبة معاهد التدريب التابعة للهيئة للتعاون والتنسيق في عملية إجراء اختبارات التقييم من حيث مواعيد الاختبارات والاعداد التي يمكن استيعابها لكل فصل دراسي.

4.    فتح باب استقبال الطلبات الواردة من ديوان الخدمة المدنية للراغبين بالتقييم مع بداية كل فصل تدريبي.

5.    إعداد كشوف الأسماء المقرر اجراء اختبارات التقييم لها مفصلة بحسب التخصص وارسالها للمعاهد المعنية.

6.    ارسال نتائج اختبارات المعاهد إلى القسم بعد اعتمادها من مدير المعهد المختص.

7.    استلام النتائج من المعاهد المعنية ومراجعتها وتدقيقها.

8.    مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بكشوف النتائج مفصلة بحسب كل تخصص موضحاً به صلاحية كل متقدم للعمل الذي تدرب عليه من عدمه.

9.    إعداد تقارير المتابعة الدورية لأنشطة الإدارة ورفعها لمدير الإدارة.

10.  إعداد المقترحات الملائمة لتطوير أنشطة الإدارة.

11.  إعداد إحصائيات مفصلة للمتقدمين في نهاية كل فصل دراسي.

12.  إعداد الميزانية التقديرية والخطة السنوية لأنشطة الإدارة ورفعها لمدير الإدارة.

13.  القيام بما يوكل إليه من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.