1- قبول المتدربين في الدورات الخاصة.
2- متابعة التدريب الميداني.
3-اعداد خطة القبول لكل المعاهد.
4- حصر البرامج التدريبية الخاصة وفق احتياجات سوق العمل.
5- اعداد و تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة وفق احتياجات سوق العمل.
6-طلب انتداب مدرسين.
7- إحصائية ادارة الدورات الخاصة.