نصت بنود الخطة الاستراتيجية لدولة الكويت تحت بند ثانياً: مواجهة تحديات التنمية البشرية والمجتمعية، في الفقرة الثالثة وهي تحسين كفاءة وجودة نظم التعليم العام والعالي من خلال مجموعة بنود أساسية من أهمها وخُص هذا البند بأن يكون أولها ما نصه «تطبيق نظام الاعتماد الأكاديمي على كافة مدارس التعليم العام بهدف الارتقاء بالكوادر الوطنية في مهن التعليم وفقا لنظام الرخصة المهنية»جاءت خطة المعهد الاستراتيجية التي أطلقت في العام 2014 متماشية مع هذه الأهداف حيث نصت رؤية المعهد على"الريادة في تأهيل عمالة وطنية قادرة على البناء بمعايير الجودة العالمية"ورسالته التي نصت على:"تدريب وتأهيل متدربي المعهد وتقديم الخدمات والبرامج التطويرية لسوق العمل، وفق المعايير العالمية في المجالات الانشائية والهندسية من خلال الشراكات الدولية الفنية، لتوفير كوادر قادرة، تدعم خطة الدولة التنموية"خطي المعهد خطواته الاولي في العام 2011 نحو الاعتماد الاكاديمي بالتعاون مع منظمة اليونسكو في البحث عن مؤسسة عالمية معتبره لتمنحه الاعتماد الاكاديمي كمؤسسة تدريبية بالإضافة الي البرامج التي يقدمها لسوق العمل كما حرص في عملية البحث على إعطاء مخرجاته ميزة الاعتراف العالمي كمخرج قادر على البناء بمعايير الجودة العالمية فكان العام 2013 هو بداية التعاون مع باريس اكاديمي وهي الجهة المسئولة عن الاعتماد الاكاديمي لجميع المعاهد التدريبية في جمهورية فرنسا وهى كذلك مؤسسة ذات اعتراف أوروبي مما يتيح لجميع المخرجات من البرامج المعتمدة من قبلها العمل واستكمال الدراسة في جميع انحاء أوروبا، يشمل برنامج الاعتماد الاكاديمي لمعهد التدريب الانشائي على اعتماد معهد التدريب الانشائي كمؤسسة تدريبية متوافقة مع المعايير الأوروبية بالإضافة الي اعتماد جميع برامجه التدريبية لمخرج حملة الدبلوم وهي:1. قسم الهندسة المدنية:- تخصص الرسام الهندسي.
- تخصص مساح الأراضي.
2. قسم انشاء المباني:3. قسم التشطيبات المعمارية:
4. قسم الاعمال الميكانيكية:- تخصص اعمال صحية.
- تخصص السلامة الانشائية.
من اهم فوائد الاعتماد الاكاديمي:- حصول المعهد على الاعتراف الدولي كمعهد يطبق الاعراف الأكاديمية والنظم التدريبية المعتمدة اوروبيا.
- حصول المعهد على الاعتماد الأكاديمي والمهني لتخصصاته وبرامجه التي يغذي بها سوق العمل.
- رفع مستوى المناهج التدريبية في المعهد لتحاكى المستوي الاوروبي.
- منح التدريب لأعضاء هيئة التدريب والكادر الاداري للمعهد على أحدث النظم الاوروبية المعتمدة في التدريب وفي ادارة المؤسسات التدريبية ونظم الجودة العالمية.
- فتح المسار التعليمي لخريجي المعهد.
- اعطاء الميزة لخريجي المعهد باعتماد جميع وحداتهم التدريبية والاعتراف بها عند التحاقهم بأي جامعه اوروبية.
- برنامج التبادل الدولي للمتدربين.
- منح خريجي المعهد ميزه العمل في اي دولة اوروبية عن طريق الاعتراف بشهادة المعهد المعتمدة باعتماد Euro pass.
- المتابعة المستمرة للمعهد وبرامجه لاستمرار الاعتماد.
- المقدرة على قياس مستوي الاداء benchmarking مع المستوي الاوروبي.
- اقبال الشركات الكبرى التي لها علاقة بتخصصات المعهد على التعاون مع المعهد كشركةAutodesk ليصبح المعهد جهة تعليمية لاستخدام التقنيات التي توفرها تلك الشركات ومنح المعهد دورات تدريبية تخصصية تؤهل مدربيه للحصول على رخص دولية في التدريب على تلك التقنيات والبرمجيات.
- اقبال سوق العمل على خريجي المعهد لجودة التدريب التي يحظون بها والتي تضاهي المستوى الاوروبي.
- اقبال المتدربين على التدريب والجدية في التحصيل العلمي في سبيل الحصول على شهادة المعهد التي اصبحت شهادة معترف بها اوربيا بالإضافة الي الميزات الأخرى.
لا يقف طموحنا نحو الارتقاء الاكاديمي والتدريبي فقط عند الاعتماد الاكاديمي من باريس اكاديمي فقط، فنحن نسعى حاليا للحصول على الاعتماد المؤسسي ISO حيث تمت المخاطبات اللازمة للبدء بإجراءات الاعتماد، كما بدأنا بالإجراءات اللازمة لإعتماد برامج المعهد من منظمة الآبت الامريكية، ونحن بصدد بدء المرحلة الثالثة من الاعتماد مع باريس اكاديمي والتي تتضمن تزويد المعهد بالمناهج التدريبية واعتماد مدربي المعهد أكاديمياً حسب المعايير الأوروبية تمهيدا لمنح مخرجات المعهد الجواز التدريبي الأوروبي اليوروباس Euro Pass ، والذي يؤهلهم لاستكمال دراستهم في الدول الأوروبية ويضمن مساواة مستوياتهم التدريبية مع أقرانهم من تلك الدول.