​

1. اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ مقررات التدريب الميداني.
2. التنسيق مع الأقسام العلمية في ما يخص تنفيذ مقررات التدريب الميداني.
3. الإشراف الإداري على نتائج التدريب الميداني.
4. اعداد الدورات والندوات والمؤتمرات وورش العمل ذات العلاقة بالتدريب الميداني.
5. إعداد التقارير والإحصاءات عن طلبة التدريب الميداني.
6. إعداد مشروع ميزانية المكتب من القوى البشرية والكتب الخاصة بالتدريب الميداني.
7. عقد لقاءات وتنسيق مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ودراسة سوق العمل من أجل:

• فتح مجالات مختلفة وجديدة للتدريب الميداني.
• تعريف المتدربين بالفرص الوظيفية المتاحة لهم في سوق العمل.
• التعاون من الجانبين لصالح العملية التدريبية.
• دراسة الموضوعات المحالة إلى المكتب من إدارة المعهد.
• القيام بما يوكل إليه من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.