​

1. تحقيق الإطار العام والأهداف الرئيسية للمعهد.
2. التعاون والتنسيق مع المكتب الفني ومساعد المدير لشئون المتدربين لاستيعاب الزيادة السنوية في الأعداد المقبولة وفتح العديد من الشعب الدراسية.
3. تقديم برنامج تدريبي بما يتوافق مع أهداف القسم.
4. تدريس المناهج العلمية والعملية وتهيئة كوادر من الخريجين للعمل في وزارات الدولة ومؤسساتها المختلفة والقطاع الأهلي، وكذلك إعدادهم على إنشاء المشاريع الصغيرة.
5. تحقيق التميز العلمي والعملي للمتدرب في مجال التخصص للمعهد.
6. مسايرة النقلة النوعية في مجال العلوم العلمية والتدريبية لتوسعة مدارك المتدرب.
7. تعزيز استخدام التقنيات الحديثة في تعليم المتدرب وبصورة فعاله.
8. تعزيز الوعي الثقافي لدى المتدرب وتأصيل الأسلوب العلمي في التفكير.
9. تنمية المعرفة الفنية والعلمية لدى المتدرب.
10. تنمية المهارات والقدرات الفنية لدى المتدرب.
11. توفير المعلومات الكافية في البرامج التدريبية لدى المتدرب.
12. اتخاذ ما يلزم من إجراءات لتعيين أعضاء هيئة التدريب بالقسم.
13. إعداد الجداول التدريبية لأعضاء هيئة التدريب بالقسم.
14. القيام بما يوكل إليه من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.