عند الانتهاء من الفصل، مع الاعتبار لتطبيق نموذج نظام نيومان سيتمكن الطلاب من:

1. وصف منظمة الرعاية الصحية كنظام مفتوح وشرح كيف يمكن لممارسات القيادة والإدارة الفعالة أن تثبت استقرار أي منظمة أو إذا لم يتم تطبيقها بشكل صحيح.

2. إظهار حل المشكلات واتخاذ القرارات في حالات إدارية مختارة.

3. مناقشة أهمية البحوث ونتائج البحوث في الإدارة.

4. بدء أو دعم التغيير المخطط له لتحسين كفاءة وفاعلية الإدارة.

5. إظهار مهارات الاتصال الكتابية والشفوية الفعالة.

6. تطبيق وظائف الإدارة الخمسة على وضع افتراضي (مشروع).

7. مناقشة أهمية معايير الرعاية، إدارة الجودة الشاملة (TQM)، تحسين الجودة المستمر (CQI)، وضمان الجودة (QA) في الرعاية الصحية.

8. مناقشة صفات / مؤهلات الممرض المدير/القائد.