​

1. وضع منهجية متكاملة لعمل الأجهزة والأقسام والوحدات العلمية والتدريبية والإدارية والفنية بالقدر الذي يحقق أهدافها ويؤمن المتابعة المطلوبة للأداء.
2. الإشراف على إعداد الخطة التعليمية والتدريبية في الكليات ومتابعة تنفيذها.
3. تنمية وتطوير قدرات هيئة التدريس والتدريب والفئات المساعدة الأخرى.
   
4. تنمية وتطوير إمكانات الكلية من المنشآت والتجهيزات والأدوات المتصلة بالعملية التعليمية والتدريبية.
5. ضمان حسن سير الدراسة والامتحانات والنظام داخل الكلية.
6. الإشراف على إعداد الميزانية السنوية للكلية ومتابعة تنفيذها.
7. إعداد تقرير في نهاية كل فصل دراسي عن شئون الكلية التعليمية والتدريبية والإدارية.
8. الإشراف على كافة الوحدات التنظيمية التابعة للكلية.
9. الإشراف على تأمين سلامة الأجهزة والممتلكات داخل الكلية.
10. اقتراح السياسات الخاصة بنشاطات التعليم التطبيقي والبحوث التي تقوم بها الهيئة واقتراح الضوابط والمعايير المنظمة لهذه الأنشطة.
11. إعداد الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في المجالات الصحية والتمريضية والطبية المساندة.
12. إعداد الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة للكلية، وتفعيل اللوائح والأنظمة المعمول بها.
13. الإشراف على إعداد الخطة التعليمية والعملية في الكلية ومتابعة تنفيذها.
14. اتخاذ ما يلزم من إجراءات لتعيين أعضاء هيئة التدريس بتخصصات الكلية المختلفة.
15. التأكد من تطبيق برامج الجودة الشاملة بجميع تخصصات الكلية.
16. اعتماد نتائج القبول بتخصصات الكلية.
17. توزيع المخصصات المالية لأقسام الكلية لتأمين المستلزمات العملية والتعليمية.
18. وضع البرامج التي من شأنها تحفيز الابتكار والإبداع لدى الطلبة.
19. الإشراف على كافة شئون الكلية من الناحية الإدارية والمالية والتعليمية.

20. القيام بما يوكل إليه من أعمال بما لا يتعارض مع اللوائح والقوانين.