ط

1.  حصر الاحتياجات الفعلية لأعضاء هيئة التدريس في كليات الهيئة.

2.  الإعلان عن طريق الصحف المحلية أو الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة عن الوظائف الشاغرة لأعضاء هيئة التدريس.

3.  استقبال طلبات التوظف وفقاً لشروط شغل وظائف أعضاء هيئة التدريس.

4.  فرز الطلبات حسب التخصصات المعلن عنها.

5.  إرسال الطلبات لمراكز العمل المعنية.

6.  استقبال نتائج المقابلات من مراكز العمل.

7.  عرض نتائج المقابلات الواردة من مراكز العمل على اللجنة العليا للتعيينات لاعتمادها.

8.  البدء بإجراءات التعيين للطلبات المعتمدة.

9.  اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستقبال الأساتذة الزائرين والتنسيق بشأنها مع تسهيل أدائهم لمهامهم.

10.    تعيين أو نقل خدمات معيدي البعثات الدراسية ومتابعتهم من الناحية الإدارية والمالية.

11.    إصدار قرارات إيفاد أعضاء هيئة التدريس في المهمات الرسمية أو العلمية أو الدورات التدريبية.

12.    متابعة ترقيات أعضاء هيئة التدريس وإصدار القرارات الخاصة بالترقية وتعديل الرواتب تبعاً لذلك.

13.      متابعة السن القانوني لأعضاء هيئة التدريس من غير الكويتيين وتجديد عقودهم كل سنة اعتباراً من بلوغهم سن 60 حتى سن 65.

14.      إتمام إجراءات انتهاء العلاقة الوظيفية والاستقالة والتقاعد لأعضاء هيئة التدريس من الكويتيين وغير الكويتيين.

15.  إعداد التقديرات المقترحة للميزانية السنوية واحتياجات الهيئة من أعضاء هيئة التدريس.

16.  متابعة مباشرة أعضاء هيئة التدريس للعمل بمراكز عملهم بداية كل فصل دراسي.

17.  متابعة التغييرات التي تطرأ على أعداد هيئة التدريس بشكل دوري وتحديد الشواغر.

18.  متابعة الأمور المالية لأعضاء هيئة التدريس من ناحية الرواتب والعلاوات الاجتماعية والعلاوات الدورية أو الخصم عند انقطاعهم عن العمل.

19.  متابعة اجازات التفرغ العلمي والاعارة والاجازات الدراسية والاجازات الاخرى لأعضاء هيئة التدريس بجميع أنواعها ومتابعتهم إداريا وماليا.

20.  إعداد التقديرات ومتابعة الاستحقاق من صرف بدل السكن لأعضاء هيئة التدريس الكويتيين.

21.  متابعة بدل السكن الممنوح لأعضاء هيئة التدريس غير الكويتيين ومتابعة صرف بدل السكن الممنوح لهم تبعاً لذلك.

22.  استقبال نماذج ومتابعة إصدار قرارات تكليف أعضاء هيئة التدريس للعمل في الإجازات أو التكليف بمهام وظيفية مؤقتة أو دائمة.

23.  استلام نماذج العمل الخاصة بالساعات الزائدة عن النصاب لأعضاء هيئة التدريس.

24.  متابعة إجراءات الرسوم الدراسية لأبناء أعضاء هيئة التدريس.

25.  متابعة إجراءات تذاكر السفر لأعضاء هيئة التدريس.

26.  القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.