اسم الوحدة التنظيميـــــــة: | عمادة شئون الطلبة |
المستوى التنظيمـــــــــــــــي: | عمادة |
التبعيـة التنظيميــــــــــــة: | نائب المدير العام للخدمات الأكاديمية المساندة |
الوحدات التنظيميــة التابعة: | 1. مكتب التنسيق الإداري 2. مساعد العميد لشئون الرعاية والخدمات الطلابية: 3. مراقبة الرعاية والخدمات الطلابية: - قسم الإرشاد النفسي - قسم المنح والإسكان الطلابي - قسم ذوي الاحتياجات الخاصة - قسم المنشآت الرياضية - قسم الخدمات المساندة ومكتبة الطالب - قسم المسارح والمراسم والقاعات الفنية - قسم الإعانة والمكافآت وصندوق الطالب 1. مساعد العميد للأنشطة والشئون الطلابية: 2. مراقبة الأنشطة الطلابية: - قسم النشاط الثقافي والاجتماعي - قسم النشاط الرياضي - قسم الجوالة 3. مراقبة الشئون الطلابية: - قسم التوعية والتوجيه - قسم شئون اتحاد الطلبة والجمعيات العلمية - قسم التكريم - مكاتب شئون الطلبة بالكليات - مكاتب شئون الطلبة بالمعاهد |
الاختصاصـــــات :
1. الإشراف العام على جميع العمليات الإدارية بالعمادة والعمل على تطويرها من خلال التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة ومتابعة سير العمل بما يتماشى مع سياسة وأهداف الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب والقطاع التابعة له.
2. الإشراف على جميع المراقبات والمكاتب المعنية والمنشآت التابعة لعمادة شئون الطلبة، ومتابعة ما تنجزه من أعمال والعمل على تطويرها.
3. الإسهام في إعداد طلبة ومتدربي الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بهدف تحقيق الشخصية المتكاملة لهم وتنمية قدراتهم ومواهبهم في إطار رسالة الهيئة وأهدافها.
4. توفير الرعاية الاجتماعية للطلبة بما يحقق نشأتهم على أسس تربوية قويمة ويسهم في تفاعلهم مع مجتمعهم بصورة سليمة.
5. العمل على تأكيد مبدأ المشاركة المجتمعية.
6. توثيق العلاقة بين الطلبة بعضهم البعض وبين أساتذتهم من أعضاء هيئتي التدريس والتدريب.
7. النهوض بالأنشطة الترويحية المختلفة من خلال خطة متكاملة موجهة لطلبة ومتدربي الهيئة.
8. توعية وتوجيه طلبة ومتدربي الهيئة من خلال اطلاعهم على نظام الدراسة بالكليات والمعاهد.
9. العمل على توفير الإمكانات المادية والبشرية والمعلوماتية اللازمة لتنفيذ برامج الأنشطة.
10. تنظيم المؤتمرات والملتقيات الطلابية والمشاركة فيها داخل دولة الكويت وخارجها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
11. إعداد تقرير سنوي عن جميع إنجازات عمادة شئون الطلبة.
12. إعداد خطة العمل السنوية للعمادة والوحدات التنظيمية التابعة لها.
13. القيام بما يوكل إليه من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.